张凯丽委员：完善北京城市副中心文化艺术人才聚合

　　北京是首都，在经济社会发展的各领域对全国都有引领示范作用。为了解决好超大城市发展问题，2019年1月11日，北京市级行政中心正式迁入位于通州的北京城市副中心。习近平总书记曾指出：“建设北京城市副中心，不仅是调整北京空间格局、治理大城市病、拓展发展新空间的需要，也是推动京津冀协同发展、探索人口经济密集地区优化开发模式的需要。”张凯丽委员说，近年来，北京城市副中心加快建设，一座先规划后建设、以绿色发展为示范的千年之城正在拔节生长。北京城市副中心的发展，离不开这里深厚的历史文化底蕴与千千万万汇聚于此的各行业人才，而怎样统筹好人才资源，对这片热土的发展至关重要。

　　张凯丽委员坦言，北京市正在全力建设全国文化中心，而文化人才的助力是不可或缺的。改革开放四十多年以来，珠三角、长三角等每一个发展迅速的地区，都是以大规模高质量人才引进为基础的，取得的成效有目共睹，探索出的经验值得借鉴。通州区历史文化底蕴深厚，无疑是全国文化中心建设中的一颗明珠，让这颗文化明珠散发出更加耀眼的魅力，不仅能为北京城市副中心注入更多文化软实力，同时也能带动京津冀文化发展，更是全国文化中心建设的重要实践与成果。

　　她表示，北京城市副中心在多年来的文化建设发展中成果丰硕，台湖演艺小镇、张家湾设计小镇、宋庄艺术创意小镇等已具规模，副中心剧院、图书馆、博物馆也即将建成投用。不可否认，在文化发展中，硬件设置至关重要，而软件更是不可或缺，人才恰恰是软件的重要组成部分。在人才的吸引方面，通州之前出台了《通州区扶持高层次人才创新创业平台建设实施细则》《通州区海外高层次人才引进计划》《通州区高层次人才发展支持计划》等一系列措施，为包括文化艺术人才在内的众多有识之士张开了怀抱。

　　她认为，几年来，通州虽然吸引了一些文化艺术人才，但是与北京城市副中心的发展步伐相比，还是需要提速。在调研中本人注意到，很多文化艺术类的人才认为通州区的政策门槛相对较高，只有少数极其高层次的文化艺术人才能符合引进标准，这类人才本身就稀缺，各地的吸引力也都很足，所以有些人扎根通州的意愿不是很强烈;而想在通州施展才华的人才，却苦于引进门槛太高而望而却步，但他们的水平其实也符合助力通州发展的需求。此外，对文化艺术人才的政策还不够细化与多元，往往都是方向性的大政策，相对有些模糊;同时，人才政策比较分散，没有一个比较醒目、突出、聚合的展示、查询平台，对想查询、了解的人来说造成了一定的阻碍。

　　张凯丽希望：北京城市副中心在文化艺术人才吸引方面能继续发挥优势、补足短板。为此，她提出以下建议：

　　一、与其他区域交流互鉴、取长补短。北京城市副中心应以京津冀协同发展为契机，与粤港澳大湾区、长江经济带等区域建立良好的互动，借鉴文化艺术人才引进相关经验，取长补短，在已有政策措施基础上不断完善，优化出能吸引更多中高层次文化艺术人才的政策，真正让想为副中心发展的文化艺术人才实实在在地享受到住房、落户、薪资、税收等优惠政策。

　　二、出台文化艺术类人才专项政策，延伸、细化已有政策。北京建设全国文化中心的蓝图已经展开，建议北京城市副中心在已有人才大政策基础上，出台关于文化艺术类人才引进的专项政策，以此来大力度推进副中心文化建设，进而推进全国文化中心建设;同时，对已有大政策中涉及文化艺术类人才的相关内容进行延伸与细化，让政策的优势更加明确、有力。

　　三、整合渠道平台，让政策一目了然。建议由北京市及通州区人力资源和社会保障局联手，共同打造北京城市副中心文化艺术人才聚合平台，将人才引进相关政策、人才招聘动态、人才需求、人力服务等功能进行整合，在此平台进行统一呈现，便于有识之士查询，为更多想来副中心发展的文化艺术人才提供更便捷的服务。